Supervision das heißt, die beruflichen Aufgaben, Rollen und Beziehungsgefüge in den Blick zu nehmen. Ziel ist dabei meinen Auftrag, die Menschen, für die arbeite und die Mitarbeitenden in einen guten Entwicklungsprozess zu bringen bzw. zu halten. Im Focus sind die eigenen Fähigkeiten, Stärken, Verantwortung und Grenzen und wie diese konstruktiv im Arbeitsfeld kommuniziert werden.
